{"id":315,"date":"2017-02-23T17:20:34","date_gmt":"2017-02-23T16:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria?p=315"},"modified":"2018-03-22T11:30:56","modified_gmt":"2018-03-22T10:30:56","slug":"vivadental-rozwoj-przez-jakosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/vivadental-rozwoj-przez-jakosc\/","title":{"rendered":"Vivadental – Rozw\u00f3j przez jako\u015b\u0107"},"content":{"rendered":"

Rok 2016 w dzia\u0142alno\u015bci Vivadental by\u0142 absolutnie wyj\u0105tkowy, szczeg\u00f3lnie w obszarze jako\u015bci. W Dzie\u0144 Niepodleg\u0142o\u015bci, 11 listopada 2016 roku, na Zamku Kr\u00f3lewskim w Warszawie, Prezes Zarz\u0105du Vivadental Dr Violetta Szycik odebra\u0142a Nagrod\u0119 Wyr\u00f3\u017cnienia w XXII Konkursie Polskiej Nagrody Jako\u015bci. Wcze\u015bniej, na pocz\u0105tku lutego 2016 roku Vivadental otrzyma\u0142 Wyr\u00f3\u017cnienie w XIX Edycji Konkursu Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci uzyskuj\u0105c maksymalne oceny we wszystkich kategoriach rankinguj\u0105cych.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Jak Pani ocenia tak presti\u017cowe nagrody? Zacznijmy od wcze\u015bniejszej.<\/strong><\/p>\n

Pomorska Nagroda Jako\u015bci to niezwykle cenne wyr\u00f3\u017cnienie dla naszej firmy, albowiem odnosi si\u0119 do serca naszej dzia\u0142alno\u015bci, do naszej idei istnienia na niwie medycyny. To pewna gloryfikacja naszego zaanga\u017cowania w nieustanne doskonalenie zar\u00f3wno produkt\u00f3w i proces\u00f3w, jak i ca\u0142ej organizacji; wzrostu poziomu odpowiedzialno\u015bci nie tylko za wyniki, ale za wszystko, w skali makro i mikro. Po prostu za ca\u0142o\u015b\u0107.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Co zatem mo\u017cna powiedzie\u0107 o tryumfie w Konkursie og\u00f3lnopolskim?<\/strong><\/p>\n

Polska Nagroda Jako\u015bci to dla nas kolejny wielki zaszczyt. Doceni\u0142o nas bowiem a\u017c 71 ekspert\u00f3w, <\/em>przedstawicieli nauki, biznesu i samorz\u0105du gospodarczego<\/em>. W trakcie Konkursu w\u0142a\u015bnie od ekspert\u00f3w dowiedzieli\u015bmy si\u0119, \u017ce jeste\u015bmy najlepszym przyk\u0142adem wywodz\u0105cej si\u0119 z japo\u0144skiej kultury, zasady 5S, kt\u00f3r\u0105 nie wzoruj\u0105c si\u0119 na niczym, od wielu lat, z w\u0142asnej inwencji i ch\u0119ci racjonalizowania i optymalizowania proces\u00f3w, codziennie wdra\u017camy w pracy naszego przedsi\u0119biorstwa.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Co to jest 5S?<\/strong><\/p>\n

Strategia 5S odnosi si\u0119 do pi\u0119ciu element\u00f3w organizacji pracy – selekcji z miejsca pracy zb\u0119dnych przedmiot\u00f3w, systematyki rozumianej jako wyznaczenie dla wszystkich przedmiot\u00f3w sta\u0142ego miejsca, utrzymania stanowisk pracy i ca\u0142ego obiektu w permanentnej czysto\u015bci w ci\u0105gu ca\u0142ego dnia pracy, standaryzacji najlepszych rozwi\u0105za\u0144 oraz utrzymania rozwi\u0105za\u0144 ju\u017c wprowadzonych. To dla nas jak to si\u0119 popularnie m\u00f3wi, dzie\u0144 jak co dzie\u0144. Te dzia\u0142ania generuj\u0105 doskona\u0142y produkt i kszta\u0142tuj\u0105 kultur\u0119 naszej organizacji. Tego w\u0142a\u015bnie chcemy. Dla naszych Pacjent\u00f3w. Dla nas samych.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Laureatami PNJ by\u0142y takie firmy jak Thomson Polkolor, Zelmer, Petrochemia P\u0142ock, Polska Wytw\u00f3rnia Papier\u00f3w Warto\u015bciowych, Fiat Auto Poland, czy Invest Komfort S.A. z Gdyni. Vivadental do\u0142\u0105cza do grona najlepszych polskich przedsi\u0119biorstw?<\/strong><\/p>\n

Jestem przekonana, ze jeste\u015bmy na dobrej drodze. Symptomatyczne jest to, \u017ce ?kto\u015b? nas doceni\u0142, my za\u015b nigdy z niczego nie jeste\u015bmy do ko\u0144ca zadowoleni. Zawsze dostrzegamy rezerwy, cho\u0107 nie zawsze i nie w ka\u017cdych warunkach mo\u017cna lepiej, szybciej, dok\u0142adniej. Ale tu chodzi o to, aby takich rezerw nieustannie poszukiwa\u0107 i ci\u0105gle znajdowa\u0107 przestrze\u0144 do rozwoju. To tak jak rejs przez ocean, codziennie widzimy horyzont, ale ka\u017cdego dnia otacza nas inna rzeczywisto\u015b\u0107, w kt\u00f3rej trzeba umie\u0107 si\u0119 znale\u017a\u0107. Niekiedy nowym pracownikom trudno to zrozumie\u0107, lecz tylko na pocz\u0105tku.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Czym zatem jest jako\u015b\u0107 w kulturze Waszej Firmy?<\/strong><\/p>\n

Od pocz\u0105tku uznajemy jako\u015b\u0107 za kluczow\u0105 warto\u015b\u0107 i macierz wszelkich dzia\u0142a\u0144. Kiedy w 1991 roku powo\u0142ywali\u015bmy do \u017cycia Vivadental, przyj\u0119li\u015bmy pi\u0119\u0107 zasadniczych aksjomat\u00f3w strategii rozwoju, a mianowicie: jako\u015b\u0107, technologia, kadra, dywersyfikacja oraz specjalizacja. Przyj\u0119li\u015bmy te\u017c standardy organizacyjne Total Quality Management (TQM). A wprowadzona przez nas ju\u017c na wst\u0119pnie Deklaracja Jako\u015bci by\u0142a naszym pierwszym manifestem sposobu funkcjonowania, a zarazem drogowskazem na przysz\u0142o\u015b\u0107, kt\u00f3ry pozwoli\u0142 nam na inteligentny i zdywersyfikowany rozw\u00f3j.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

TQM to dla wi\u0119kszo\u015bci z nas abstrakcja, czy to jest co\u015b wi\u0119cej ni\u017c jako\u015b\u0107?<\/strong><\/p>\n

TQM to totalne podej\u015bcie projako\u015bciowe w zarz\u0105dzaniu. Dzi\u0119ki temu poj\u0119cie jako\u015bci staje si\u0119 uniwersalne, wiod\u0105ce i na trwale funkcjonuj\u0105ce w \u015bwiadomo\u015bci naszego zespo\u0142u. Jest z nami ka\u017cdego dnia i w ka\u017cdej sekundzie. W dziedzinie jako\u015bci nigdy nie mo\u017cna spocz\u0105\u0107 na laurach, bo to proces ci\u0105g\u0142y, wymagaj\u0105cy nieustannego piel\u0119gnowania i celebrowania. Od ponad 20 lat TQM jest dla nas celem w samym sobie i nie zawaham si\u0119 stwierdzi\u0107, \u017ce jest kluczem do sukcesu, bo sukces nale\u017cy rozumie\u0107 jako nieustaj\u0105ca droga rozwoju. Doskonal\u0105c bowiem procesy i produkty, mo\u017cemy realizowa\u0107 cele strategiczne, dywersyfikowa\u0107 formy dzia\u0142alno\u015bci, wprowadza\u0107 kolejne innowacje, uzyskiwa\u0107 efekty synergistyczne oraz budowa\u0107 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105, odnosi\u0107 sukcesy rynkowe i ekonomiczne. Jednocze\u015bnie mo\u017cemy budowa\u0107 siln\u0105 struktur\u0119 ca\u0142ej organizacji i mark\u0119 Vivadental. Mark\u0119 Premium. My\u015bl\u0119, \u017ce idealnie wpisujemy si\u0119 w najwy\u017csze standardy TQM, a nawet je wzbogacamy.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

W jaki spos\u00f3b?<\/strong><\/p>\n

Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 Kodeks Etyki, kt\u00f3ry nie odwo\u0142uje si\u0119 do optymalizacji, czy doskonalenia, ale buduje \u015bwiadomo\u015b\u0107 cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u g\u0142\u0119boko osadzon\u0105 w celach organizacji i sposobach ich osi\u0105gania. Daje wi\u0119c poczucie odpowiedzialno\u015bci za dzia\u0142anie i za sukces oraz przynosi satysfakcj\u0119 w jego osobistym wsp\u00f3\u0142tworzeniu.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Jak na co dzie\u0144 dzia\u0142a TQM?<\/strong><\/p>\n

Chocia\u017cby poprzez standaryzowanie wszelkich proces\u00f3w wed\u0142ug najlepiej przemy\u015blanych wzorc\u00f3w, tworzenie instrukcji i procedur. A nast\u0119pnie ich implementacj\u0119. Nawiasem m\u00f3wi\u0105c to ich ilo\u015b\u0107 przekroczy\u0142a setk\u0119, cho\u0107 nie o ilo\u015b\u0107 przecie\u017c chodzi. Inna sprawa to egzekwowanie, niezale\u017cnie od tego, \u017ce jako\u015b\u0107 rozumiemy jako wykonywanie wszystkiego najlepiej jak si\u0119 potrafi – nie dla innych, a dla nas samych. I nie dlatego, \u017ce kto\u015b akurat na nas patrzy, ale dlatego, \u017ce tak chcemy, bo to sprawia nam przyjemno\u015b\u0107. I co nale\u017cy tu szczeg\u00f3lnie podkre\u015bli\u0107 – w pracy wykonywanej przede wszystkim dla naszych pacjent\u00f3w, ale i dla ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa. Niby jest oczywiste, \u017ce lekarz musi leczy\u0107 najlepiej jak potrafi. Dla nas najlepiej oznacza doskonale, dlatego ci\u0105gle wszystko ulepszamy. Zale\u017cy nam na tym. Tak\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 budujemy ka\u017cdego dnia i w ka\u017cdym miejscu firmy, i w ka\u017cdej formie dzia\u0142alno\u015bci. Takie warunki tworzymy dla naszych Pacjent\u00f3w i Klient\u00f3w.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Vivadental to firma o szerokim i jak na medycyn\u0119, spektrum dzia\u0142ania. Jakie ma Pani plany na przysz\u0142o\u015b\u0107?<\/strong><\/p>\n

Rzeczywi\u015bcie, tworzymy unikaln\u0105 pod ka\u017cdym wzgl\u0119dem organizacj\u0119, kt\u00f3ra nie tylko w Polsce, ale i na ca\u0142ym \u015bwiecie znajduje niewiele odpowiednik\u00f3w. Wci\u0105\u017c poszerzamy obszar naszej aktywno\u015bci. Pozyskujemy kolejnych partner\u00f3w. Szukamy inspiracji, identyfikujemy nisze, optymalizujemy zasoby i uzyskujemy efekty synergistyczne. Przed nami kolejne wyzwania i niezwykle ambitne projekty, o kt\u00f3rych jednak chcia\u0142abym poinformowa\u0107, kiedy wejd\u0105 ju\u017c w faz\u0119 realizacji, oczywi\u015bcie w oparciu o standardy TQM.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n


\n<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rok 2016 w dzia\u0142alno\u015bci Vivadental by\u0142 absolutnie wyj\u0105tkowy, szczeg\u00f3lnie w obszarze jako\u015bci. W Dzie\u0144 Niepodleg\u0142o\u015bci, 11 listopada 2016 roku, na Zamku Kr\u00f3lewskim w Warszawie, Prezes Zarz\u0105du Vivadental Dr Violetta Szycik odebra\u0142a Nagrod\u0119 Wyr\u00f3\u017cnienia w XXII Konkursie Polskiej Nagrody Jako\u015bci. Wcze\u015bniej, na pocz\u0105tku lutego 2016 roku Vivadental otrzyma\u0142 Wyr\u00f3\u017cnienie w XIX Edycji Konkursu Pomorskiej Nagrody Jako\u015bci … <\/p>\n

Zobacz wi\u0119cej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":330,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/315\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/330"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vivadental.pl\/galeria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}